l’équipe municipale actuelle est à bout de souffle
Nous constatons aujourd’hui que
l’équipe municipale actuelle est à bout de souffle, au terme d’une échéance où
elle n’a pas tenu ses promesses ni
proposé une gestion rigoureuse et juste de la ville.
Quelles sont les réalisations concrètes de la
majorité du maire actuel ?
Passées les fêtes de noël il
faudra bien faire le point des véritables apports pour la commune.
Mise à part quelques nouvelles
placettes, les seules réalisations qui émergent du sol sont des projets décidés
et préparés par la précédente équipe municipale : l’EHPAD et le Centre
Nautique Intercommunale (piscine).
Nous
l’avons dit plusieurs fois mais nous le répétons, tant ce point nous apparaît
un dysfonctionnement intolérable : la majorité en place n’a fait
preuve d’aucune appétence pour la parole libre, la discussion, la concertation
et l’ouverture. Le conseil est devenu une chambre d’enregistrement de
délibérations mal ficelées.
Nous avons longuement évoqué l’affaire
de l’école César Terrier 1, projet de circonstances, proposé à la va-vite sans
étude sérieuse, sans discussions qui prennent en compte l’évolution du
territoire. Cet exemple est emblématique de ce mandat.
D’autre
part, nous pensons que Le Maire de Pontcharra doit être chef d’orchestre d’une organisation
bien plus précise que celle d’aujourd’hui : notre
commune doit s’ouvrir à l’accueil de nouvelles populations et de
nouvelles entreprises en lien avec la communauté de communes compétente en la
matière. Pontcharra est en effet, de par sa géographie et son histoire, un pole
d’équilibre au nord du Grésivaudan, en relation directe avec la vie et
l’activité savoyarde,
Le dynamisme économique est le
fondement d’une vie sociale solide et de la sécurisation des familles.De même, les familles doivent devenir les maîtres d’ouvrage de leur avenir, celui de la commune et du bassin de vie pour ouvrir les voies de la réussite d’un pari majeur mêlant l’activité économique et l’environnement à protéger.
Le territoire appelle une
nouvelle équipe municipale pour Pontcharra, une équipe, attentive et à l’écoute
des ambitions et des attentes.
Le
mot d’ordre de cette nouvelle équipe est « s’impliquer », avec
méthode, rigueur et détermination.
CONSTRUIRE
L’AVENIR AVEC VOUS POUR PONTCHARRA 2020
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